私は22歳から64歳までの42年間、サラリーマン生活をしていました。64歳で郵便局長を退職。その翌月に会社を興し、現在に至っております。
高齢者再雇用については私自身も4年間経験しましたので、その制度は本当に有り難い制度と思います。最近の高齢者は身体も精神的にも、しっかりとしている60代の方が多いです。会社を辞めても直ぐは、年金受給資格がない、仮に受給資格を得ても、受給額では生活が厳しいのが現状です。身体が元気なうちは、まだまだお金を得たいと思っている方が大半と思います。
弊社は現在6名の社員がいます。内3名が高齢者です。今回ハローワーク紹介で採用する方も62歳の高齢者です。弊社の社員構成は、一番若い社員が39歳です。親子のような年齢な幅がありますが、老若男女の社員が和気あいあいとしています。
今後も高齢者雇用を積極的にして、高齢者に「夢と希望と喜び」を与えたいと思います。
